崗位職責(zé):
1.畢業(yè)兩年內(nèi),大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2.溝通能力強(qiáng),細(xì)心、有責(zé)任心。
3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層開始。
4.優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先。
職位要求:
1、工資:2800-3500元,月休6-7天;
2、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;
3、轉(zhuǎn)正員工可享受每月“親情1+1”(公司補(bǔ)貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶),集體生日等;
4、每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;
5、配車福利:公司為每位區(qū)域經(jīng)理級及以上人員配車;
6、學(xué)車福利:儲備經(jīng)理培訓(xùn)前三名、經(jīng)理級及以上人員學(xué)車,公司報銷50%的學(xué)車費(fèi)用;
7、每年為員工舉辦多屆特色“集體婚禮”,均在國內(nèi)外旅游地點(diǎn)舉辦:麗江、三亞、青島、上海、北京、巴厘島、馬爾代夫等;
8、公司為經(jīng)理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案,公司會給予結(jié)婚賀禮,生小孩賀禮,每年的小孩營養(yǎng)費(fèi)補(bǔ)助、幼兒園、小學(xué)、初中、高中、大學(xué)學(xué)費(fèi)補(bǔ)助等一系列的費(fèi)用補(bǔ)貼;
9、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會,德邦學(xué)院根據(jù)員工的崗位類別,組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展,如:新員工入職培訓(xùn),儲備經(jīng)理、高級經(jīng)理培訓(xùn)、會計培訓(xùn),專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。
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